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网易暴力裁员事件是怎么回事_为什么暴力裁员
网易作为我国的龙头企业,一直以来都深受用户和游戏玩家的好评,但一篇名为《网易裁人,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》在网上掀起轩然大波,也让人看到了这个大型企业背后的昏暗和不近人情。这中间到底是怎么回事,快跟小编一起来看看吧! 在2019年11月24日,有一篇名为《网易裁人,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在朋友圈撒播,文章称自己在网易游戏遭受多种不公平待遇。 之后网易公司公关部对腾讯《深网》做出回应:公司从集团层面安排了专项小组,现已在进行了解核实。核
2020-02-11 06:00:47
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网易被裁员工案:消除误会、达成和解
最近,网上传出网易暴力裁人问题,一篇名为《网易裁人,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章引发广泛关注,一位前网易职工称在身患绝症的情况下亲身经历强逼、算计、监视、栽赃、威胁,甚至被保安赶出公司. 网易官方很快做出回应,向这位前同事及其家人致歉,承认通过反思咱们的交流和处理进程,相关人员的确存在简略粗犷、冷若冰霜等等许多不妥行为,但一同也指出,经复核该职工的绩效的确不合格。 随后,网易还公布了公司与这名职工长达8个月内的交流进程,但内容与被裁人工所述截然不同,尤其是该职工一度自行取
2019-11-30 06:47:50
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网易再度会员“暴力裁员”一事:已提供N+1赔偿
11月25日,针对微博上热传的暴力裁人一事,网易在午间发布第二篇声明,对整个工作依照时刻顺序进行了完好整理。 首先网易承认暴力裁人当事人(简称J)主管以为J作业存在缺点:其主管以为,J在作业量和作业质量等方面存在问题。一起在2018年期间,其参与的使命中,有3个在作业质量和设计能力存在显着缺点。并给予了D级评定。 其次网易承认J住院期间HR失态:HR经过电话与J交流,问询病况和邮递免除合同的地址。期间网易HR体现失礼失态,两边未达到有用交流。 再者网易否认了监督一说,解释为J在公司内已无实际作业内容。公司
2019-11-26 06:33:53
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