搜狐考勤新规定：迟到一次罚款500！！

    1月8日下午消息，新年伊始，搜狐发给职工的"考勤新规"邮件曝光，新规要求职工9:30前到岗，迟到一次罚款500元，最高处以千元处分。这也是搜狐公司自创建以来关于迟到最重的处分力度。

    据搜狐内部职工透露，此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

    对此，搜狐方面回应称，对考勤的处分力度进行大幅提高，其中心是希望职工能对作业保有激情和野心，时刻保持高度灵敏，积极参与评论作业，愈加敬业、勤勉和有效率地作业。

    搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾在新年讲演中表明，搜狐职工在新一年要投入足够的时刻，愈加敬业和勤勉，以完成愈加高效的交流。

    在《卷首语》中，他寄语职工在新一年做到两点。第一，只有在每天太阳升起的时候，你现已开始思考当天的作业，在太阳落山的时候，你依然在热烈地评论作业，你对作业的兴奋度才干被最大限度地调动起来，你会更聪明、更有主意、更有创造性，了解问题的颗粒度更细致。"并且，勤勉作业使精神强健，有利于健康；反而无所事事，或有拖延症的人才更简单焦虑。"张朝阳称。

    第二，他要求作为搜狐的职工，每个人有学习、了解的义务。"你有义务了解其他相关部分正在做的事情，你有义务使用搜狐首要的产品，你有义务阅读对公司的报道。"张朝阳表明，"在一个以小时为时刻尺度快速前行的安排里，你必须用同样的时刻密度来感触这个安排的脉搏，并成为其脉搏的一部分。"

    2019年，张朝阳在承受媒体采访时曾透露了他自己的作业时刻，是"777",每周7天早晨7点到晚上7点。张朝阳称除了睡眠和训练，简直悉数在作业。他表明"搜狐很多项目我都在第一线，出面说明了对项目的重视。"

    张朝阳曾着重作业的含义称"这是做人的本分、责任和使命。" 在去年乌镇互联网大会期间，他承受媒体采访时表明，"要对体现欠好的职工说NO,给三次机会，不行就走人。这是必须的，竞争太激烈了，不能允许不是最优异的存在。"

    张朝阳还称，自己现在管理比较严厉，着重的是方针导向，每个人说过的话要有记载、有执行，没有完成面对的便是赏罚，而这个赏罚可能是警告、扣奖金，甚至是离任。他提到，假如不这样，对优异的职工而言是不公平的。张朝阳表明，"懒散和清闲现在在搜狐是不行承受的".

    "2019年咱们很尽力，公司的战略也是正确的，亏本在逐步减少，营收逆势生长，2020年有望进入盈利状况。"张朝阳表明2020年将继续强化回归媒体特质，希望在媒体、产品上有大的迸发。